- Головна сторінка
- Про школу
- Атестація педпрацівників
- Курсова перепідготовка педпрацівників
- Методичний кабінет
- New page
- Виховна робота
- ОП та ЦЗ
- Учням
- Батькам
- Превентивна освіта
- Стоп булінг та Протидія насильству
- Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти
- Кошторис і фінансовий звіт
- Статут гімназії № 7
- Ліцензії на провадження освітньої діяльності
- Територія обслуговування
- Освітні програми
- Мова освітнього процесу
- Ліцензований обсяг та фактична кількість осіб
- Кадровий склад
- Структура та органи управління
- Наявність вакантних посад
- Матеріально-технічне забезпечення
- Результати моніторингу якості освіти
- Річний звіт про діяльність закладу
- Правила прийому до гімназії № 7
- Зарахування до 1 класу
- Розмір плати за навчання здобувачів освіти
- Умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами
- Перелік додаткових освітніх та інших послуг, їх вартість, порядок надання та оплати
- New page
- Ознайомлення з документами
- Дякуємо за допомогу
- СОКІЛ (ДЖУРА)
- ДИСТАНЦІЙНЕ ТА ЗМІШАНЕ НАВЧАННЯ
- Бібліотека
- Проєкт "Енергоефективні школи"
- Проєкт "Безпечна і дружня до дитини школа"
- Цифрова грамотність
- Шкільний сайт
- Психологічна служба
Вакантні посади станом на 01.01.2024 р. :
- малий обслуговуючий персонал (12 ставок відповідно до штатного розпису закладу освіти, проте до деокупації м.Сєвєродонецька нагальної потреби в прийомі МОП відсутня).
Вакантні посади станом на 01.01.2023 р. :
- заступник директора з НВР (0,5 ставки);
- малий обслуговуючий персонал (12 ставок відповідно до штатного розпису закладу освіти, проте до деокупації м.Сєвєродонецька нагальної потреби в прийомі МОП відсутня).